Carrefour, Schneider Electric et Orange composent le Top 3 des Comités Exécutifs les plus engageants sur LinkedIn et Twitter.
Paris, le 30 mars 2022 – Solution SaaS de gestion d’influence des dirigeants, AmazingContent publie ce jour son classement des directions du SBF120 les plus influentes sur LinkedIn et Twitter. Réel partenaire au quotidien de la réputation des entreprises, mais également premier référentiel data du marché, AmazingContent a analysé pendant 12 mois les prises de parole des différentes équipes dirigeantes ainsi que leur impact.
En 2021, exit les interrogations autour des conséquences économiques de la crise : si l’heure de faire le bilan n’est pas encore tout à fait arrivée, il est déjà temps de regarder vers l’avenir, de parier sur l’innovation, la mobilisation des équipes, la mise en place d’une organisation responsable et inclusive et de reconstruire sur de nouvelles bases pour assurer une croissance à long terme et résister aux futurs aléas.
Les membres des Comex les plus influents l’ont prouvé en 2021 : parmi les membres du Top 10, de plus en plus de dirigeants (et plus particulièrement de dirigeantes) mettent en parallèle leurs engagements professionnels avec leur parcours personnel. Ainsi la présence sociale des dirigeants du SBF 120 se fait de moins en moins formelle et de plus en plus authentique. En replaçant l’humain au cœur du processus de communication, elle fait naître chez leurs communautés des sentiments que les comptes corporate désincarnés seraient bien incapables de provoquer, comme le prouvent par exemple les Scores d’Influence exceptionnels de Carrefour et de Schneider Electric en tête.
Voici une synthèse des résultats.
TOP 10 DES COMEX DU SBF 120 LES PLUS INFLUENTS SUR LES RESEAUX SOCIAUX (Sur la base du Score d’Influence)
1 – CARREFOUR (Score d’Influence : 17 523)
2 – SCHNEIDER ELECTRIC (Score d’Influence : 16 957)
3 – ORANGE (Score d’Influence : 12 647)
4 – CAPGEMINI (Score d’Influence : 12 566)
5 – L’ORÉAL (Score d’Influence : 12 124)
6 – RENAULT (Score d’Influence : 10 280)
7 – ACCOR (Score d’Influence : 10 107)
8 – SANOFI (Score d’Influence : 9 860)
9 – AXA (Score d’Influence : 9 643)
10 – SOCIETE GENERALE (Score d’Influence 9 543)
TOP 10 DES CEO LES PLUS INFLUENTS DU SBF 120 (Sur la base du Score d’Influence)
1 – Aiman Ezzat – CAPGEMINI (Score d’Influence : 104 151)
2 – Jean-Pascal Tricoire – SCHNEIDER ELECTRIC (Score d’Influence : 100 682)
3 – Thomas Buberl – AXA (Score d’Influence : 85 522)
4 – Luca de Meo – RENAULT (Score d’Influence : 83 902)
5 – Patrick Pouyanné – TOTALENERGIES (Score d’Influence : 78 297)
6 – Alexandre Bompard – CARREFOUR (Score d’Influence : 68 740)
7 – Ilham Kadri – SOLVAY (Score d’Influence : 64 848)
8 – Paul Hudson – SANOFI (Score d’Influence : 58 215)
9 – Nicolas Hieronimus – L’ORÉAL (Score d’Influence : 56 745)
10 – Philippe Brassac – CRÉDIT AGRICOLE (Score d’Influence : 50 731)
TOP 10 DES FEMMES DIRIGEANTES LES PLUS INFLUENTES DU SBF 120 (Sur la base du Score d’Influence)
1 – Ilham Kadri – SOLVAY (Score d’Influence : 64 848)
2 – Véronique Bédague – NEXITY (Score d’Influence : 37 285)
3 – Linda Jackson – STELLANTIS (Score d’Influence : 28 629)
4 – Elodie Perthuisot – CARREFOUR (Score d’Influence : 26 984)
5 – Barbara Lavernos – L’ORÉAL (Score d’Influence : 26 199)
6 – Catherine MacGregor – ENGIE (Score d’Influence : 25 381)
7 – Marguerite Bérard – BNP PARIBAS (Score d’Influence : 24 171)
8 – Sofia Merlo – BNP PARIBAS (Score d’Influence : 22 200)
9 – Astrid Panosyan – UNIBAIL-RODAMCO-WESTFIELD (Score d’Influence : 20 472)
10 – Maud Bailly – ACCOR (Score d’Influence : 19 888)
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« Si un CEO connecté et engageant ne suffit pas seul à incarner toutes les dimensions de l’entreprise, il s’agit néanmoins d’un atout indéniable pour sa e-réputation et d’un formidable levier pour fédérer autour de la marque. C’est ce qui a notamment permis aux dirigeants et dirigeantes ci-dessus de prendre la tête de notre classement. Si en 2020 déjà, la RSE apparaissait partout en filigrane, les prises de parole des leaders du SBF 120 se font aujourd’hui encore plus engagées avec en tête des préoccupations, la préservation des ressources naturelles et la transition énergétique. Ainsi, le hashtag #Sustainability est le hashtag le plus utilisé par les dirigeants sur les réseaux sociaux en 2021. Loin d’être réservée aux membres des Directions RSE, la responsabilité environnementale s’intègre à l’ensemble des corps de métier et est dorénavant une composante essentielle de l’innovation et des stratégies R&D. Les dirigeants de notre classement l’ont bien compris ! » | Eliott Siegler, co-fondateur et président d’AmazingContent.
À propos d’AmazingContent : AmazingContent est la première solution SaaS complète qui permet de développer facilement la performance des dirigeants et la réputation de l’entreprise sur les réseaux sociaux. Créée en 2018 par Eliott Siegler, Ismaël Héry et Marc-Antoine Garrigue, cette technologie a d’ores et déjà convaincu 350 leaders économiques (au sein de 80 entreprises) d’étendre leur influence digitale, et d’instaurer ainsi efficacement et durablement une culture de la communication incarnée. Grâce à un algorithme propriétaire, proposant différentes fonctionnalités intelligentes de veille, d’analyse et d’aide à la publication (smart publishing), enrichies de formations et coaching personnalisés, AmazingContent se veut un partenaire quotidien de la e-réputation des directions. Premier référentiel data du secteur des dirigeants, l’entreprise publie en outre régulièrement des classements sectoriels, et a récemment lancé son Social Hub : le premier outil qui relate mensuellement l’activité des dirigeants et leur portée sur les réseaux sociaux professionnels.
Site internet : www.amazingcontent.io
