La startup qui transforme les dirigeants du CAC40 en superstars des réseaux sociaux

Les réseaux sociaux ont bouleversé le rapport entre les marques et leur communauté et préparent une nouvelle révolution : après l’ère du like, faites place à l’ère de la conversation ! Seulement personne n’a envie de discuter avec un logo… AmazingContent accompagne donc les cadres dirigeants dans le déploiement de leur influence professionnelle et les transforme en réels ambassadeurs de leur entreprise. Depuis son lancement commercial en 2018, la startup a déjà convaincu plus de 200 dirigeants d’entreprise de toutes tailles et de tous secteurs… sans une seule levée de fonds pour le moment !

Leader Advocacy : Personne ne veut discuter avec un logo !

Isabelle Kocher, Emmanuel Faber ou encore Stéphane Richard… Quel est le point commun entre ces trois grands dirigeants français ? Ce sont d’excellents communicants qui ont compris l’importance cruciale d’incarner l’image et la communication de leur entreprise sur les réseaux sociaux.

Et ils ont bien raison ! Car si les annonceurs se sont enfin (presque) tous emparés de ces plateformes, leur présence institutionnelle ne suffit plus. Terminée l’ère du like, du buzz et des contenus racoleurs pour “faire du clic” : nous entrons dans l’ère de la conversation. Et soyons réalistes, personne n’a envie de discuter avec un logo.

Pourtant, seuls 10% des dirigeants prennent la parole sur les réseaux sociaux. Un chiffre faible qui s’explique principalement par le manque de temps mais aussi par le manque de culture et des compétences nécessaires pour appréhender sereinement ces canaux.

La e.réputation des Dirigeants sur les réseaux sociaux contribue jusqu'à 45% à la réputation de l'entreprise
La e.réputation des Dirigeants sur les réseaux sociaux contribue jusqu'à 45% à la réputation de l'entreprise et jusqu'à 44% à sa valorisation boursière.
Pour 71% des individus, la confiance accordée à une entreprise est plus forte si ses dirigeants utilisent les réseaux sociaux.
Pour 71% des individus, la confiance accordée à une entreprise est plus forte si ses dirigeants utilisent les réseaux sociaux.
Pour 50% des cadres, la e.réputation de leur Direction les incite à rester.
Pour 50% des cadres, la e.réputation de leur Direction les incite à rester. Elle permet aussi de recruter de nouveaux talents.

L'application et les services AmazingContent

AmazingContent a donc développé la première solution complète de professionnalisation de l’influence spécialement adaptée aux cadres dirigeants.

En étroite collaboration avec les DirCom qui pilotent le projet, la startup propose une technologie unique sur le marché pour la gestion quotidienne des réseaux sociaux et une offre de formation sur mesure.

L’application a été développée pour répondre spécifiquement aux besoins et aux contraintes des dirigeants :

  • Veille personnalisée et en continue (algo d’IA propriétaire)
  • Développement d’une communauté qualifiée (algo d’IA propriétaire)
  • Suggestion de posts optimisés pour Twitter & LinkedIn
  • Fonctionnalités d’aide à la publication
  • Reporting

Le suivi et les formations sont établis sur mesure en fonction des besoins de chacun pour optimiser sa stratégie d’influence sociale :

  • Identification des bons porte-paroles en interne (experts métiers, têtes de BU…)
  • Définition de la stratégie éditoriale : identification des cibles + co-construction de la ligne éditoriale
  • Formation continue et personnalisée pour assurer le suivi de la progression du client

Résultat, les utilisateurs de la solution AmazingContent engagent en moyenne 10x plus que Barack Obama !

Etat des lieux et perspectives 2020

Créée fin 2017 par Eliott Siegler, Ismaël Héry et Marc-Antoine Garrigue et depuis sa commercialisation en 2018,  la solution AmazingContent a déjà séduit plus de 200 cadres dirigeants au sein d’entreprises de toutes tailles dont plusieurs grands groupes parmi lesquels : Engie, Suez, la MAIF, l’ESSEC Business School, Accenture, Capgemini, Kantar Media, Leroy Merlin ou encore ING.

En hypercroissance, la startup a pour ambition d’asseoir sa place de numéro un du Leader Advocacy en France dès 2020, avant de s’emparer du marché européen. Si elle ne rejette aucune possibilité pour l’avenir quant à son financement, la startup a jusqu’à lors toujours fonctionné de manière parfaitement indépendante, sans levée de fond ni investisseur extérieur. Elle enregistre une croissance de +200% d’une année sur l’autre et taux d’attrition clients (churn rate) inférieur à 1% !

7 personnes travaillent sur le projet et l’entreprise envisage deux recrutements en 2019 et une dizaine en 2020 :

  • Customer Success x4
  • Sales x2
  • Développeurs Full Stack x2
Boostez l'influence de vos dirigeants sur les réseaux sociaux !
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