AmazingNews #2

 

AmazingNews vous livre chaque semaine les clefs pour exploiter les réseaux sociaux de manière optimale. 

Mais d'ailleurs, qu'est-ce que le #LeaderAdvocacy ? C'est le fait d'accompagner vos dirigeant.e.s dans leurs prises de parole sociales pour faire rayonner l'image de votre entreprise.


Aujourd'hui, on aborde les bénéfices de ce concept pour la Marque Employeur : avoir des managers actifs sur les réseaux sociaux profite autant aux collaborateurs qu'à l'entreprise. Ils participent à créer un climat de confiance propice à la rétention des talents et développent l'attractivité de l'entreprise.

Bonne lecture ! 

 
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#LeadersAdvocacy

  • Le Personal Branding prend place dans une société qui prône le digital. Elon Musk a bien compris ces enjeux et cet article décrypte bien son utilisation d’Internet et des réseaux sociaux. Lire l'article. 

#EmployeeAdvocacy

  • Changer les employés en ambassadeurs profite à ces derniers autant qu’aux marques. Par ailleurs, un contenu partagé par vos collaborateurs est 8 fois plus engageant que vos propres publications. Lire l'article.
  • Bonus de la semaine : découvrez dans cet article la méthode SMART pour mettre en place une stratégie de Social Selling efficace.

 #MarqueEmployeur

  • Certains managers possèdent des caractéristiques qui favorisent la marque employeur. Ces derniers sont capables d’avoir un impact positif sur leurs collaborateurs lorsqu'ils communiquent clairement : les employés sont 69 % plus susceptibles de rester au sein de leur organisation. Lire l'article

 #SocialSelling

  • LLa semaine dernière, nous parlions des 4 piliers du Social Selling. Aujourd’hui, voyons les 5 erreurs à ne pas commettre pour vendre sur les réseaux sociaux. Lire l'article.
 
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