SBF 120 : Top 10 des DRH les plus influents sur les réseaux sociaux en 2020

Le principal enjeu métier des DRH en 2020 ? Fédérer.

Pour s’adapter aux révolutions digitales, industrielles et sociétales auxquelles les entreprises sont confrontées, le rôle du DRH évolue pour devenir plus stratégique : il est aujourd’hui un visionnaire qui anticipe les mouvements externes et actionne les grandes transformations internes.

Au cœur de la crise sanitaire et économique, le DRH est un soutien majeur de la ligne managériale. Qu’il s’agisse de poser un cadre cohérent et équilibré face à la généralisation du télétravail ou de mettre en place des mesures de sauvegarde de l’emploi et de restructurations des activités, c’est à lui que revient la charge d’un dialogue social plus que jamais nécessaire.

Enfin, malgré la distanciation sociale, les DRH trouvent dans le digital l’opportunité de s’extraire d’un périmètre souvent trop administratif pour retrouver leur vocation initiale : accompagner le capital humain.

AmazingContent dévoile en exclusivité le Top 10 des DRH les plus influents du SBF 120 en 2020. 👇

Attirer et fidéliser les talents, renforcer la fierté d’appartenance des équipes, rassurer et rassembler durant la pandémie : seule une communication incarnée, juste et authentique du Top Management permet de faire rayonner la marque employeur avec autant de force !

Ces DRH du SBF 120 l’ont bien compris et ont su récolter les bénéfices d’une démarche de leader advocacy dûment conduite : passer de la présence à l’influence, mobiliser l’opinion autour de leurs expertises et actualités, engager leurs pairs et followers, faire croître leur communauté, porter haut et fort les couleurs et la raison d’être de leur entreprise et amplifier l’impact des actions opérationnelles de leur service grâce à une communication régulière, pertinente et authentique. 

De beaux exemples de communication positive, engagée et engageante, comme celle de Jean-Claude Le Grand, en première place de notre classement. Directeur des Ressources Humaines de L’Oréal, il profite de toutes les actualités du groupe pour valoriser ses collaborateurs à qui il s’adresse avec humanité et chaleur, en les nommant personnellement. Il excelle également dans l’art du storytelling. Le résultat ? Une communication incarnée vecteur d’émotion et d’engagement.

Retrouvez tous nos Tops 10 exclusifs des dirigeants les plus influents du SBF 120 par fonction :

AmazingContent est la première solution complète qui permet aux dirigeants d’étendre leur influence sur les réseaux sociaux. Notre mission : libérer la parole des dirigeants et tout le potentiel des réseaux sociaux grâce à l’intelligence artificielle afin de mettre en lumière les sujets qui comptent et faire rayonner les hommes, les organisations et les marques sur les nouveaux carrefours d’audience stratégiques.

D'autres articles que vous pourriez aimer