Défis
Johnson & Johnson est une multinationale américaine fondée en 1886 qui développe des équipements médicaux, pharmaceutiques et des biens de consommations.
L’entreprise est consciente de la bataille des talents à l’oeuvre sur son marché. Dans un contexte sanitaire inédit, elle a besoin d’attirer les meilleurs pour gagner la course contre la montre qui se joue avec ses concurrents dans la recherche et la commercialisation d’un vaccin contre la covid-19.
Accompagnement AmazingContent
➡️ 5 dirigeants depuis plus de 16 mois
➡️ Solution : Programme Leaders
Résultats
Témoignages
« En transformant les DRH en leaders Connectés grâce à AmazingContent, je fais rayonner quotidiennement notre marque employeur, en externe comme en interne. C’est un levier stratégique de développement pour nous.»
Erwan Le Tallec, DRH @Johnson&Johnson
« L’équipe RH de Johnson & Johnson était quasiment absente des réseaux sociaux. Notre accompagnement a permis à l’équipe de J&J de développer leurs compétences sur les réseaux sociaux ainsi que de professionnaliser leur communication sur ces plateformes notamment grâce à l’application AmazingContent et le coaching personnalisé »
Clémence Varszegi, Customer Success @AmazingContent